员工持股计划参与对象 - 初始设立首次授予部分参加对象预计不超20人，董监高4人[9][25] 员工持股计划股份情况 - 股份来源为公司回购专用账户A股普通股，不超500万股，占公司股本总额1.64%[10][30] - 拟预留383万股作为预留份额，占本员工持股计划股票总数76.60%[10][26][27] 员工持股计划资金与价格 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及法律法规允许的其他方式[10] - 购买公司回购股份价格为2.64元/股[11][34] 员工持股计划时间安排 - 存续期为96个月，可提前终止或展期[38] - 首次授予部分所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为过户之日起满12、24、36个月，每期解锁比例分别为40%、30%、30%[11][39] - 2025年1月中旬首次授予参加对象117万股标的股票[75] 业绩考核目标 - 首次授予部分以2024年为基数，2025 - 2027年营业收入增长率分别不低于10%、21%、33%[41] - 若预留部分在2026年三季报披露前授予，考核年度为2026 - 2028年；之后授予，考核年度为2027 - 2029年[42] - 以2024年为基数，2026 - 2029年公司营业收入增长率分别不低于21%、33%、46%、61%[43] 公司回购情况 - 2024年1月18日拟用自有资金回购股份，数量不低于300万股且不超500万股，约占公司目前股本总额的0.99%至1.64%[31] - 截至2024年2月6日，公司累计回购股份500万股，占总股本1.64%，成交总金额20342472元[32] 其他要点 - 员工持股计划须经公司股东大会批准方可实施[6] - 员工持股计划在公司年报、半年报公告前十五日内等期间不得买卖股票[44] - 以2024年12月25日公司股票收盘价格5.20元/股测算，股份支付费用合计299.52万元，2025 - 2028年分别摊销186.58万元、79.87万元、31.82万元、1.25万元[75][76]