提名委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事占两名以上，至少含一名不同性别的董事[4] 检讨与披露 - 每年至少对董事会规模、组成及成员多元化作出检讨[7] - 每年在年度报告中披露董事会组成并监察成员多元化政策执行[23] 选任流程 - 董事、高级管理人员选任需提前一至两个月向董事会提建议和材料[11] 会议规定 - 每年至少召开一次会议，通知及资料提前三天送达[13] - 过半数委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[14] 资源保障 - 公司应提供充足资源供提名委员会履行职责[17]