薪酬委员会成立 - 公司薪酬委员会于2025年12月23日成立[2] 委员会宗旨 - 就董事及高管薪酬政策等向董事会提建议[3] 成员构成 - 多数成员须为独立非执行董事，主席也须为独立非执行董事[6] 会议规定 - 每年最少举行一次会议，必要时可加开[6] - 会议法定人数为两名成员[7] - 例会至少提前七日发通知，议程至少提前三日寄发[7] 投票规则 - 成员一票投票权，票数相等时主席投决定票[7] 其他职责 - 每年或不时评估职权范围有效性并提变更建议[11] - 向董事会汇报决定或建议，除非受限[11] - 主席或代表出席年度股东会并回应提问[13]