激励计划进展 - 2024年6月7日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[1] - 2024年6月26日股东大会批准实施激励计划[3] - 2024年7月12日审议通过调整激励计划及授予限制性股票议案[4] - 2025年8月27日取消第一个归属期209.84万股股票归属[4] - 2026年1月9日审议通过终止激励计划[5] 计划终止情况 - 取消二、三个归属期159.06万股股票归属[5] - 原因是宏观经济和市场环境变化[7] - 费用按准则处理，以审计报告为准[9] - 3个月内不再审议和披露股权激励计划[12] 合规认定 - 审计委员会和律所认为终止计划合规，不损害利益[13][14]