股权激励时间安排 - 2025年12月12日召开第四届董事会第十六次会议审议相关议案[5] - 2025年12月16 - 26日对激励对象名单公示并披露核查意见[6] - 2025年12月31日披露自查报告并召开临时股东会[6][7] - 2026年1月9日召开第四届董事会第十七次会议确定授予日[7][10] 激励数据调整 - 激励人数由180人变为174人[9] - 首次授予股票期权数量调为373.20万份[9] - 预留数量调为79.0353万份[9] - 预留比例调为17.48%[9] 激励合规情况 - 公司及激励对象符合实施条件[11] - 首次授予日及相关事项合法有效[10][14] - 需进行信息披露和办理后续手续[14]