股权激励计划时间线 - 2025 年 12 月 12 日召开第四届董事会第十六次会议通过相关议案[2] - 2025 年 12 月 16 - 26 日公示激励对象名单并披露核查等情况[3] - 2025 年 12 月 31 日披露自查报告并召开临时股东会通过相关议案[3][4] - 2026 年 1 月 9 日召开第四届董事会第十七次会议通过调整及授予议案[4] 激励对象与期权数量调整 - 激励人数由 180 人变为 174 人[5] - 首次授予股票期权数量调为 373.20 万份[5] - 预留数量调为 79.0353 万份，比例调为 17.48%[5] 其他情况 - 调整对财务和经营无实质影响[6] - 独立董事同意调整[7] - 律所认为调整及授予事项合法有效[8]