公司基本信息 - 公司为山东华阳迪尔化工股份有限公司，2023年4月18日起在北京证券交易所上市，股票代码为"920304"[15] - 公司注册资本为16228.80万元[15] 股权激励计划概况 - 开展2026年股权激励计划，有效期最长不超过60个月[2][6][28] - 激励对象共64人，占2025年12月31日员工总数418人的15.31%[22] - 拟授出限制性股票780万股，约占公司股本总额16228.80万股的4.81%[25] 激励对象分配 - 高斌获授30万股，占激励计划授予总量的3.85%，占公司股本总额的0.18%[26] - 张峰获授25万股，占激励计划授予总量的3.21%，占公司股本总额的0.15%[26] - 卢莱堡获授30万股，占激励计划授予总量的3.85%，占公司股本总额的0.18%[27] - 刘国洪获授25万股，占激励计划授予总量的3.21%，占公司股本总额的0.15%[27] - 许振江获授25万股，占激励计划授予总量的3.21%，占公司股本总额的0.15%[27] - 核心员工及其他骨干人员（59人）获授645万股，占激励计划授予总量的82.69%，占公司股本总额的3.97%[27] 限制性股票相关 - 解除限售比例为12个月后30%、24个月后30%、36个月后40%[33] - 授予价格为每股7.37元[36] 业绩考核指标 - 授予限制性股票的解除限售考核年度为2026 - 2028年[41] - 2026年营业收入增长率或扣非后净利润增长率不低于20%[41] - 2027年营业收入增长率或扣非后净利润增长率不低于40%[41] - 2028年营业收入增长率或扣非后净利润增长率不低于80%[41] 考核结果与解锁比例 - 考核结果为A、B时个人层面解除限售比例为100%，C为90%，D为0%[45] 法律程序与合规 - 北京浩天(济南)律师事务所为股权激励计划提供专项法律服务[10] - 2026年1月9日，第五届独立董事专门会议第三次会议审议通过相关议案[49] - 2026年1月10日，第五届董事会第四次会议审议通过相关议案[17][53][58] - 激励计划需董事会提交股东会审议，经出席会议有表决权股东所持表决权的2/3以上通过方可实施[53][54][62] - 需对内幕信息知情人在《激励计划(草案)》公告前6个月内买卖公司股票及其衍生品种情况进行自查[54] - 激励对象姓名和职务需在公司内部公示不少于10天[54][58] - 公司将在股东会审议前5日披露独立董事专门会议对激励对象名单审核及公示情况的说明[58] - 公司具备实施激励计划主体资格，激励对象具备参与资格，计划符合规定，无损害公司及股东利益情形[50][51][62]