业绩指标 - 2026 - 2028年每年考核一次，2026年营收或扣非净利润增长率不低于20%[7] - 2027年营收或扣非净利润增长率不低于40%[7] - 2028年营收或扣非净利润增长率不低于80%[7] 考核规则 - 个人绩效A、B，解除限售比例100%；C为90%；D为0%[9] - 董事会5个工作日内通知结果，被考核对象5个工作日内可申诉[13][14] - 考核结果保密，计划结束三年后统一销毁[16]