薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 薪酬与考核委员会运作 - 每年至少召开1次会议，提前3天通知[13] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须全体委员过半数通过[14] 薪酬方案实施 - 董事薪酬方案报董事会同意后提交股东会审议[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 其他 - 会议记录保存期限不少于10年[20] - 任期与董事会一致，委员可连选连任[4]