薪酬方案拟定 - 公司拟定2026年度董事、高管薪酬方案，适用期为2026年1月1日至12月31日[1] 薪酬构成 - 担任非董事职务的非独立董事，绩效薪酬占比50%[2] - 未担任其他职务非独立董事，领董事津贴63,000元/年[3] - 独立董事每人领津贴10万元/年[4] - 高管绩效薪酬占比50%[5] 薪酬相关说明 - 薪酬、津贴均为税前金额[6] - 离任按实际任期和绩效算薪酬[6] - 高管薪酬方案董事会通过生效，董事方案须股东会审议[6]