激励计划基本信息 - 激励形式为第二类限制性股票[5] - 标的股票来源为定向发行或二级市场回购A股[5] - 首次授予激励对象240人，获授3,662,000股，占比94.82%[6][7] - 预留200,000股，占比5.18%[7] - 首次授予考核年度为2023 - 2025年[17][18] 归属相关数据 - 本次归属人数23人，数量57,240股，占比0.05%[4][50] - 归属价格15.22元/股[4][50] - 上市流通日为2026年1月22日[3][49][50][52] - 21人绩效“优秀/良好”，归属比例100%；2人“需改进”，比例60%[49] 业绩考核目标 - 2023年净利润增长率目标值20%、触发值10%[17][18] - 2024年目标值44%、触发值21%[17][18] - 2025年目标值73%、触发值33%[17][18] 实际业绩与作废情况 - 2023年度净利润业绩考核实际达成率17.59%，可归属比例87.97%[34] - 2024年4月21日作废169,658股首次授予股票[34] - 2024年12月30日作废9,632股预留授予股票[35] - 2024年4月21日因绩效“需改进”作废16,038股[36] - 2025年4月20日因绩效“不合格”作废16,200股[36] - 2025年12月29日因绩效“需改进”作废2,760股[38] 财务数据 - 2024年经审计扣非净利润179,620,467.13元，增长45.01%[43][44] - 2024年度净利润220,261,152.36元，基本每股收益1.7729元/股[60] 股本变化 - 归属后公司股本总额增加57,240股[57] - 归属后有限售条件股份占比34.59%[58] - 归属后无限售条件股份增加57,240股，占比65.41%[58] 其他 - 激励对象缴纳认购款871,192.80元[57] - 本次归属事项对财务无重大影响[60] - 归属及作废事项获批准与授权[61]