中國通信服務股份有限公司 薪酬委員會章程 第一章 總則 第一條 目的 為滿足中國通信服務股份有限公司（下稱"公司"）上市 地以及國內有關法律、法規、《上市規則》以及公司內部規章制 度的規定，公司董事會下設薪酬委員會（除特指外，下稱"委員 會"）並制定本章程。 第二條 委員會的地位及宗旨 委員會委員由董事會過半數董事表決通過後任命，對董事 會負責並定期報告工作。 委員會的宗旨在於按照監管要求，恪盡職守，合理維護公 司的最佳利益，公平維護股東的整體利益，尤其是少數股東的利 益。 第三條 委員會的構成及資格 委員會由三名（含本數）以上的委員組成，公司董事會有 權根據需要調整委員會的人數，但須符合監管規定的最低要求。 薪酬委員會設主席（召集人）一名，由獨立非執行董事擔任。 大多數委員會委員須為獨立非執行董事，並且： 委員在任期內提出辭職，須提前三個月經由公司董事會秘 書向公司董事會提交書面辭呈，並在辭呈中詳細說明辭職理由。 委員因辭去董事職務而自動失去委員資格者，其毋須另行 提起委員辭職程序。其按照公司關於辭去董事職務的程序正式辭 去董事之日起，自動失去委員資格。 第二章 委員會的運作和議事規則 第六條 委員會會議 ...