人员任职 - 兼任高管的董事和职工代表董事不超董事总数二分之一[6] - 总经理每届任期三年，可连聘连任[6] 职责分工 - 总经理主持经营管理，组织实施决议并报告工作[8] - 副总经理对总经理负责并定期报告[10] - 财务负责人对财务相关事项负直接责任[11] - 董事会秘书负责信息披露和投资者关系管理[13] 绩效与薪酬 - 董事会对高管绩效评价和考核确定薪酬及激励[20] 离职规定 - 任期届满前高管可辞职，按劳动合同规定[20] - 总经理离任需进行离任审计[21] 会议相关 - 总经理不定期召集办公会讨论重大事项[23][24] - 重大事项未达成一致由总经理决定[24] - 副总经理等高管参加办公会[24] - 办公会作记录并下发决议，相关人员遵照执行[25][26] 报告要求 - 总经理随时向董事会报告，每年至少一次书面报告[28] - 董事会闭会期间向董事长报告日常工作[22] - 内外部环境重大变化及时向董事会报告[24] 细则说明 - 细则自董事会批准生效，由董事会制定解释修订[32][33] - 细则中“以上”含本数，“超过”不含本数[30]