员工持股计划情况 - 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形[1] - 《持股计划（草案）》内容合规且不损害公司及股东利益[2] - 实施本持股计划利于建立和完善利益共享机制等[3] 计划推进 - 有关议案将提交公司董事会审议[3] 文件信息 - 文件日期为2026年1月20日[4]