财务审计 - 最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] 利润分配 - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配的情形[2] 股权激励 - 全部在有效期内的股权激励计划所涉标的股票总数累计未超公司股本总额20%[3] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[3] - 股权激励计划有效期从授权日起计算未超10年[3] - 激励对象为董事、高管的已设绩效考核指标作为行使权益条件[3] - 激励名单已由薪酬与考核委员会核实[3] - 公司未为激励对象提供贷款及其他财务资助[2] - 绩效考核指标包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标[23] - 股票期权授权日与首次可行权日间隔不少于1年[33] - 股票期权后一行权期起算日不早于前一行权期届满日[34] - 股票期权每期行权时限不少于12个月[35] - 股票期权每期可行权的股票期权比例未超激励对象获授总额的50%[36] 相关意见与表决 - 薪酬与考核委员会认为股权激励计划有利于公司持续发展且不损害股东利益[37] - 公司聘请律师事务所出具法律意见书并发表专业意见[38] - 董事会表决股权激励计划草案时关联董事回避表决[40] - 股东会审议股权激励计划草案时关联股东拟回避表决[41] 其他 - 公司保证所填情况真实准确完整合法并承担法律责任[6] - 公司已建立绩效考核体系和考核办法[2]