2021年激励计划 - 拟授予限制性股票77.42万股，占草案公告日股本总额0.0975%，授予价格70.47元/股，调整后为30.39元/股[8][9][17][51] - 核心、中层、基层管理人员及技术人员获授比例分别为9.69%、56.08%、34.23%[10][19] - 激励计划分四个归属期，每个归属期归属比例25%[12][13] - 以2020年营业收入为基数，2021 - 2024年营业收入增长率分别不低于15%、30%、45%、60%[14] - 2024年营业收入较2020年增长139.13%[57] - 第四个归属期可归属329,331股，占总股本0.02%，实际归属81,643股，占0.0044%，归属人数44人[53][58] - 133名激励对象放弃或部分放弃247,688股作废失效[59] - 归属股票2026年1月29日上市流通，募集资金2,481,130.77元补充流动资金[61][62] - 归属后总股本增加，有限售条件股份占比3.12%，无限售条件流通股份占比96.88%[63] 2022年激励计划 - 拟授予限制性股票154.88万股，占草案公告日股本总额0.20%，授予价格58.38元/股，调整后为25.15元/股[71][72][110][114][116] - 核心、中层、基层管理人员及技术人员获授比例分别为10.81%、63.82%、25.37%[73] - 激励计划分四个归属期，每个归属期归属比例25%[73][74][75][76] - 以2021年营业收入为基数，2022 - 2025年营业收入增长率目标分别不低于20%、40%、60%、80%[77] - 2024年营业收入较2021年增长64.91%[112] - 第三个归属期可归属681,766股，占总股本0.04%，实际归属565,698股，占0.0308%，归属人数276人[109][113][114] - 140名激励对象放弃或部分放弃333,700股作废失效[94][115] - 归属股票2026年1月29日上市流通，募集资金14,227,304.70元补充流动资金[116][118] - 归属后总股本增加，全面摊薄每股收益为0.2392元[119][120] 其他 - 2022年权益分派以总股本794,045,086股为基数，每10股派现金红利4.50元，转增5股[20] - 2025年前三季度公司实现归属于上市公司股东的净利润439,516,352.12元，归属股份登记完成后全面摊薄每股收益0.2393元[64] - 第三届董事会等会议形成决议，律所出具法律意见书，会计师事务所出具《验资报告》[123]