会议时间 - 2026年第二次临时股东会现场会议时间为2月12日14:00[4] 薪酬情况 - 2025年度公司董事薪酬基数合计不超973.66万元[8] - 2025年在公司担任其他职务的董事薪酬基数合计不超497.96万元[8] - 原董事长乔文健2025年度薪酬总额不超205万元（税前）[8] - 原董事长乔文健绩效薪酬基数占比不低于基本与绩效薪酬基数总额的50%[8] - 原董事长吴启权2025年基本薪酬不超165.10万元（税前），绩效薪酬基数0元[9] - 2025年度公司拟给予每位独立董事津贴为2.2万元/月（税前）[11] - 2025年其他不在公司担任其他工作职务的董事领取董事津贴2.2万元/月（税前）[12] - 董事邓湘湘、陈美川、张广嘉、熊胜辉绩效薪酬基数占比不低于基本与绩效薪酬基数总额的50%[10][11] 薪酬规则 - 公司董事的薪酬由股东会决定，高级管理人员的薪酬由董事会批准[17] - 绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬总额的比例原则上不低于50%[20] - 董事、高级管理人员绩效薪酬递延支付年限为二年，第一年支付核定总额的70%，第二年支付30%[26] - 相关人员应在收到退还税后绩效薪酬和中长期激励收益书面通知一个月内退还至指定账户[31]