薪酬决定与披露 - 董事薪酬方案由股东会决定并披露[6] - 高级管理人员薪酬方案由董事会批准并向股东会说明后披露[6] 薪酬构成与占比 - 公司董高薪酬由基本、绩效和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%[8] 不同董事薪酬情况 - 内部董事按公司制度执行，不单独领董事薪酬[9] - 专职外部董事一般不领薪酬，经股东会批准除外[9] - 独立董事领固定津贴，数额由股东会审议决定[9] 薪酬发放与调整 - 独立董事津贴次月按月发放，董高薪酬按公司制度执行[11][12] - 公司根据市场调研、盈利审视并调整薪酬标准[16] 薪酬扣减与追回 - 董高损害公司利益或违规，公司可扣减、取消或追回薪酬[13][14] - 公司重述报告时，要追回董高超额发放部分[19]