委员会构成 - 成员至少3名，独立非执行董事占多数且至少1名为不同性别[4] - 主席由董事会主席或独立非执行董事担任[4] 会议安排 - 每年最少召开2次会议，必要时可随时召开[4] - 法定人数为2名成员[4] - 会议通告至少提前5日发出，可一致豁免[4] 委员会职责 - 有权向公司雇员索取所需资料[8] - 可咨询专业意见，费用由公司承担[8] - 至少每年检讨董事会架构等并提建议[8] - 向董事会报告调查等情况，秘书传阅纪录及报告[8] 职权范围 - 可审阅职权范围并建议变更，由董事会批准[9]