制度内容 - 公司于2026年2月2日披露重大差错责任追究制度[1] - 年报信息披露重大差错含多种情形[3] - 责任追究遵循四项原则[3] 报告程序 - 年度报告编制、审议、披露有明确程序[4] - 审计委员会事前审核财务信息，过半数通过后提交董事会[4] - 董事、高管对年度报告签署书面确认意见[4] 责任认定 - 年报披露有重大差错，董事长等承担主要责任[7] - 主观故意从重或加重惩处，非主观因素可从轻等[7][8] 追究形式 - 责任追究形式包括通报批评等，可附带经济处罚[10]