员工持股 - 2025年3月28日107万股股票非交易过户至员工持股计划账户，占总股本0.35%，过户价2.64元/股[2] - 员工持股计划购买回购股份价格为2.64元/股[7] - 持股期限不低于12个月[8] 激励份额 - 调整后预留份额为393万股[5] - 向不超过34名激励对象授予435.60万份预留份额，对应165万股标的股票[5] - 剩余未分配预留份额601.92万份，对应228.00万股，占45.60%[5] 业绩考核 - 2026 - 2028年公司层面业绩考核目标分别为营收增长率不低于21%、33%、46%[9]