员工持股计划情况 - 公司不存在禁止实施2026年员工持股计划的情形[1] - 征求员工意见，无强制参与情形[1] - 相关文件制定及决策程序合法有效[2] 审核情况 - 董事会薪酬与考核委员会同意实施并提交审议[3] - 关联委员吴敌已回避表决[3] - 审核意见发表日期为2026年2月6日[4]