激励计划规模 - 拟授予限制性股票总量不超3927.9706万股，约占公司股本总额1.4908%[6][29] - 公司全部有效股权激励计划涉及标的股票总数累计不超公司股本总额的10%，单个激励对象累计获授不超1%[6] 激励对象 - 激励对象人数不超1164人，不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东等[7][23] - 董事长陈平绪、董事兼总经理吴敌各获授400万股，占授予总数10.1834%，占总股本0.1518%[30] - 中层管理人员及核心骨干人员获授3127.9706万股，占授予总数79.6332%，占总股本1.1872%[30] 激励价格与期限 - 限制性股票授予价格为每股9.52元[6][40] - 激励计划有效期自授予登记完成起最长不超60个月[7][33] - 授予日在股东会审议通过后由董事会确定，需在60日内授予并完成相关程序[34] 解除限售期与比例 - 第一个解除限售期为授予登记完成12 - 24个月，解除限售比例为20%[37] - 第二个解除限售期为授予登记完成24 - 36个月，解除限售比例为30%[37] - 第三个解除限售期为授予登记完成36 - 48个月，解除限售比例为50%[37] 业绩考核目标 - 2026年净利润增长率目标值为20%，触发值为16%[45] - 2027年净利润增长率目标值为40%，触发值为32%[45] - 2028年净利润增长率目标值为60%，触发值为48%[45] 费用摊销 - 假设2026年4月底授予3927.9706万股限制性股票，需摊销总费用35469.57万元[55] - 2026 - 2029年限制性股票需摊销费用分别为12217.30万元、13596.67万元、7685.07万元、1970.53万元[55] 计划生效与实施 - 激励计划生效需董事会决议、提交股东会审议，公示激励对象名单不少于10天[57] - 股权激励计划需经出席会议的股东所持有效表决权的2/3以上通过[58] - 激励计划经股东会审议通过后，公司应在60日内对激励对象进行授予并完成公告、登记[60] 回购相关 - 2024年7月31日至2025年7月24日累计回购公司股份61979417股，占当时总股本2.35%，使用资金451392733.51元[28] - 公司可回购并注销未达解除限售条件激励对象的限制性股票[67] - 回购价格和数量调整有多种情况及对应公式，公司股东会授权董事会依规定调整并及时公告[80][82][83]