激励计划会议 - 公司第五届薪酬与考核委员会二次会议于2026年2月2日召开，审议通过首次授予股票期权议案[3] 激励对象情况 - 首次授予激励对象不存在不得成为激励对象的情形[3] - 激励对象为公司董事、高管、骨干员工，不包括特定人员[4] - 激励对象具备任职资格，获授条件已成就[5] - 人员名单与股东会审议通过的激励计划相符[5]