员工持股计划基本信息 - 初始设立时人数不超过269人[8][24] - 拟筹集资金总额上限为3968.22万元，每份份额为1元[8][25][31] - 购买公司回购股票价格为15.10元/股[9][33][35] - 受让公司股票合计不超过2627960股，占公司目前总股本的0.29%[9][36] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%，单个员工对应股票总数累计不得超1%[9][27] - 存续期为60个月，锁定期为12个月[10][38][40] - 锁定期满后标的股票权益按30%、30%、40%分三期归属[10][42] 人员构成 - 董事、高级管理人员共4人，认购总份额不超710.00万份，占比17.89%[26] - 中层及骨干员工不超265人，认购总份额不超3258.22万份，占比82.11%[26] 回购股份情况 - 2023年8 - 11月公司回购股份2627960股，占总股本0.34%，成交总金额50992711.6元[32] - 回购股份资金不低于5000万元且不超过10000万元，回购价格不超31.89元/股[32] 业绩考核目标 - 2026年营业收入增长率目标值不低于20%，触发值不低于16%[43] - 2027年营业收入增长率目标值不低于40%，触发值不低于32%[43] - 2028年营业收入增长率目标值不低于60%，触发值不低于48%[43] 持有人会议相关 - 表决事项需出席持有人所持超50%（不含）份额同意视为通过[51] - 单独或合计持有30%以上份额持有人可提议召开持有人会议[52] - 会议应有合计持有1/2以上份额持有人出席方可举行[52] 管理委员会相关 - 由3名委员组成，设主任1人[53] - 成员变动选举需出席会议持有人（或代理人）所持有效表决权1/2以上通过[53] - 会议召开需提前3日通知委员，紧急情况除外[56] - 委员提议临时会议，主任应5日内召集主持[56] - 会议应有过半数委员出席，决议需全体委员过半数通过[56] 其他 - 公司可取消因严重损害公司利益或声誉持有人的资格[58] - 需履行员工持股计划信息披露义务[58] - 假设2026年3月股东会通过计划，公司应确认总费用预计为3852.59万元[75] - 预计2026 - 2029年员工持股计划费用摊销分别为1872.79万元、1284.20万元、609.99万元、85.61万元[75]