员工持股计划基本信息 - 初始持有人总人数不超269人[5] - 资金总额上限为3968.22万元，份数上限为3968.22万份[6] - 董事、高管4人认购不超710.00万份，占比17.89%[6] - 中层及骨干不超265人，认购不超3258.22万份，占比82.11%[6] - 全部有效计划所持股票不超股本总额10%，单人不超1%[7] 回购情况 - 2023年8月同意用5000 - 10000万元回购A股[10] - 截至2023年11月30日，实际回购2627960股，占总股本0.34%[10] - 回购最高成交价20.84元/股，最低成交价18.51元/股[10] 资金来源与价格 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等[9] - 资金总额上限为50,992,711.6元（不含交易费用）[11] - 购买回购股票价格为15.10元/股，是均价50%[11][12] 持股规模与期限 - 持股规模不超2,627,960股，占比0.29%[13] - 存续期为60个月，可延长[13] - 锁定期为12个月[14] 归属安排 - 锁定期满后按30%、30%、40%分三期归属[15] 考核目标 - 2026 - 2028年营业收入增长率有目标要求[17] - 公司层面与个人层面有归属比例计算方式[17][19] 管理决策 - 股东会审核批准，董事会及委员会拟定修改草案[21] - 变更、终止需持有人会议表决后报董事会审议[21] - 持有人会议、管理委员会有相关表决和召开规则[25][28] 持有人权益与处理 - 资产构成包括股票权益、现金等[32] - 存续期内份额未经同意不得转让等[32] - 持有人不同情况有对应份额处理方式[34][36][37] 信息披露与生效 - 董事会审议通过后2个交易日公告文件[41] - 经股东会批准实施并生效[42][44] 未来规划 - 若持续实施，各期独立管理核算[45]