员工持股计划情况 - 公司制定《深圳市广和通无线股份有限公司2026年员工持股计划（草案）》[3] - 公司具备实施本次员工持股计划的主体资格[3] - 计划内容符合法规，程序合法有效[3] 计划优势及认可 - 计划有利于完善利益共享等机制，调动员工积极性[4][5] - 董事会薪酬与考核委员会认为实施计划符合公司长远发展需要[5]