财务审计 - 上市公司最近一个会计年度财报未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] 股权激励 - 有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计未超公司股本总额10%[3] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[3] - 激励对象预留权益比例未超本次计划拟授予权益数量的20%[3] - 计划有效期从首次授予权益日起未超10年[3] - 绩效考核指标含公司业绩和个人绩效指标[5] - 限制性股票授予日与首次解除解限日间隔不少于12个月[5] - 每期解除限售时限不少于12个月[5] - 各期解除限售比例未超激励对象获授限制性股票总额的50%[5] - 薪酬与考核委员会认为计划有利公司发展且无损股东利益[5] - 公司未为激励对象提供财务资助[6] - 计划无明显损害公司及股东利益和违法情形[6] 表决回避 - 拟作为激励对象的董事或关联董事按规回避[6] - 董事会表决草案时关联董事回避[37] - 股东会审议草案时关联股东拟回避[38] 其他 - 不存在重大无先例事项[39]