公司基本信息 - 公司成立于1998年7月10日[12] - 2021年6月1日经中国证监会同意首次公开发行股票注册[12] - 2021年8月4日在上海证券交易所科创板上市，证券代码688385[12] - 公司注册资本为人民币8214273万元，总股本为8271.325万股，每股面值0.1元[13] 激励计划概况 - 2026年2月11日第十届董事会第八次会议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》[17] - 首次授予激励对象308名，约占2024年12月31日员工总数14.83%[21] - 拟授予限制性股票数量1888万股，约占草案公告日公司股本总额1.69%[28] - 首次授予1116万股，占草案公告时公司股本总额1.35%，占本次授予权益总额80.40%[28] - 预留授予272万股，占草案公告日公司股本总额0.33%，占本次授予权益总额19.60%[28] 激励计划细节 - 激励计划有效期最长不超过48个月[35] - 首次授予限制性股票第一个归属期归属比例20%，第二个归属期30%，第三个归属期50%[40] - 若预留部分在2026年第三季度报告披露前授予完成，归属期限和安排与首次授予部分一致；若之后授予完成，第一个归属期和第二个归属期归属比例均为50%[40] - 授予日在公司股东会审议通过后由董事会确定，且必须为交易日[36] - 归属日必须为交易日，但不得在公司年报、半年报公告前15日等期间内归属[37] 授予价格与业绩考核 - 限制性股票首次及预留授予价格为41.59元/股[43] - 首次授予的限制性股票考核年度为2026 - 2028年，每年考核一次[54] - 2024年度FPGA和高可靠存储器营业收入为180,020.77万元[56][57] - 2026年FPGA和高可靠存储器营业收入较2024年增长不低于15%，归属系数100%[54] - 2027年FPGA和高可靠存储器营业收入较2024年增长不低于40%，或26 - 27年累计增长不低于155%，归属系数100%[54] 其他规定 - 激励计划经股东会审议通过，需出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[69][101] - 公司需在股东会审议通过激励计划后60日内首次授予激励对象限制性股票并完成公告，否则计划终止实施，3个月内不得再次审议股权激励计划[70] - 预留权益的授予对象应在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定[70] - 超过12个月未明确激励对象，预留权益失效[72] - 公司与激励对象争议或纠纷60日内未协商或调解解决，可向法院诉讼[97]