公司基本信息 - 公司成立于1998年7月10日，2021年8月4日在上海证券交易所科创板上市，首次发行12000.00万股[17] - 公司注册资本为人民币8214.273万元，登记结算公司登记的总股本为8271.325万股，每股面值为0.1元[18] 激励计划相关 - 2026年2月11日，公司第十届董事会第八次会议审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》[22] - 本激励计划首次授予激励对象308名，约占公司截至2024年12月31日员工总数的14.83%[26] - 本激励计划拟授予限制性股票数量为1888万股，约占公司股本总额82371.325万股的1.69%[33] - 首次授予1116万股，约占公司股本总额的1.35%，占本次授予权益总额的80.40%[33] - 预留授予272万股，占公司股本总额的0.33%，占本次授予权益总额的19.60%[33] - 2021年限制性股票激励计划已授予的限制性股票数量为1000万股[33] - 董事长兼总经理张玉获授限制性股票占拟授予总量的3.60%，占公司总股本比例0.06%[34] - 其他激励对象（共298人）获授861万股，占拟授予总量的62.03%，占公司总股本比例1.05%[36] - 本激励计划有效期最长不超过48个月[40] - 授予日在公司股东会审议通过后由董事会确定，且必须为交易日[41] - 限制性股票归属日不得在公司年报、半年报公告前15日内等期间[42] - 本次限制性股票首次及预留授予价格为41.59元/股[4] 业绩考核目标 - 2024年度FPGA和高可靠存储器营业收入为180,020.77万元[61][62] - 首次授予第一归属期（2026年）业绩考核目标A：FPGA和高可靠存储器营业收入较2024年增长不低于15%，归属系数100%[59] - 首次授予第二归属期（2027年）业绩考核目标A：FPGA和高可靠存储器营业收入较2024年增长不低于40%或2026 - 2027年累计增长不低于155%，归属系数100%[59] - 首次授予第三归属期（2028年）业绩考核目标A：FPGA和高可靠存储器营业收入较2024年增长不低于65%或2026 - 2028年累计增长不低于320%，归属系数100%[59][61] - 部门考核等级优、良、中、待改进对应的归属系数分别为100%、80%、50%、0%[65] - 个人考核等级优、良、合格、不合格对应的归属系数分别为100%、80%、50%、0%[67] 其他规定 - 激励计划需经股东会审议通过，且出席会议股东所持表决权2/3以上通过[74] - 公司应在股东会审议通过激励计划后60日内首次授予激励对象限制性股票并完成公告，否则计划终止实施，3个月内不得再次审议[75] - 预留权益的授予对象应在激励计划经股东会审议通过后12个月内明确，否则预留权益失效[77] - 公司承诺不为激励对象获取限制性股票提供贷款及财务资助[92] - 激励对象获授的限制性股票在归属前不得转让、担保或偿债，不享受投票权等[92] - 公司最近一个会计年度财报或内控被出具否定或无法表示意见审计报告等情形，激励计划终止[94] - 公司控制权变更未触发重大重组或公司合并、分立仍存续，激励计划不变更[95] - 激励对象因不能胜任等损害公司利益行为导致职务变更，未归属限制性股票作废[97] - 激励对象离职，自离职日起未归属限制性股票作废，需缴已归属股票个税[97] - 激励对象因工伤身故，限制性股票由继承人继承并按原计划办理归属[99] - 公司与激励对象争议纠纷60日内未协商解决，可向法院诉讼[102]