ESG管理体系 - 公司建立ESG管理体系，董事会是领导和决策机构[7] - 董事会战略发展委员会统一管理公司ESG工作[7] - ESG领导小组由总经理任组长，负责组织和推进ESG工作[7] - ESG领导小组下设办公室，负责ESG报告的信息采集、编制和披露[7] - 各执行单位承担职责范围内的ESG工作主体责任[7] ESG工作分组 - 环境组负责安全生产、环保等工作[9] - 社会组负责员工管理、公益等工作[9] - 治理组负责公司治理、科技创新等工作[10] 公司责任 - 完善治理结构，公平对待股东，保障股东合法权益[13] - 制定利润分配政策，积极回报股东[13] - 依法保护职工合法权益并完善人力资源管理制度[15] - 遵守劳动时间和休息休假制度，不歧视职工[16] - 对供应商、客户和合作伙伴诚实守信，不侵犯其知识产权[18] - 提高产品质量和服务水平，符合国家相关标准或认证[18] - 遵守环保法规，推进清洁生产和绿色发展[20] - 发生重大环境污染事件立即启动应急机制并及时上报[20] - 考虑社区利益，积极参与社会公益活动[22] - 主动接受政府和监管机关监督，关注公众和媒体评论[23] - 履行ESG职责，编制并披露ESG报告[25] 制度相关 - 本制度由董事会负责解释和修订，自审议通过后实施[27]