激励计划授予登记 - 2026年2月11日完成2025年股票期权激励计划授予登记工作[3][8] - 股票期权授予日为2026年1月5日，登记数量681万份，登记人数282人[4][8] 激励计划条款 - 行权价格为15.35元/股，股票来源为定向发行A股普通股[8] - 激励计划有效期最长不超48个月，等待期16、28个月[8] - 第一个行权期16 - 28个月，行权比例50%[8] - 第二个行权期28 - 40个月，行权比例50%[8] 业绩考核目标 - 第一个行权期以2025年营收为基数，2026年营收增长率不低于10%[10] - 第二个行权期以2025年营收为基数，2027年营收增长率不低于20%[10] 激励对象情况 - 董事张羿获授13万份，占授予总数1.91%，约占总股本0.0190%[13] - 中层及骨干279人获授647万份，占授予总数95.01%，约占总股本0.9503%[13] - 激励对象不包括独董、大股东等相关人员[14] - 3名激励对象离职，涉及4万份期权[15] 激励计划调整 - 激励计划实际授予对象由285人调整为282人[15] - 实际授予期权数量由685万份调整为681万份[15] 成本摊销情况 - 2026 - 2028年需摊销股票期权总费用5829.36万元[16] - 2026年摊销3361.94万元[16] - 2027年摊销2019.85万元[16] - 2028年摊销447.57万元[16] - 激励成本摊销对净利润影响程度可控[18]