薪酬与考核委员会组成 - 成员由五名董事组成，独立董事应过半数[6] 任期规定 - 任期与董事会任期一致，不超三年，独董连续任职不超六年[6] 会议要求 - 定期会议每年至少召开一次[14] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[16] 文件管理 - 董事会办公室留存会议记录等文件副本，保存至少10年[17] 工作细则 - 自董事会审议通过之日起试行[20] - 按国家法律规定执行，抵触时修订并报董事会审议[20] - 解释权归属公司董事会[20]