股权激励 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无不得实行情形[2] - 激励对象无不得成为激励对象的情形，不包括特定人员[3][4] - 《激励计划（草案）》《考核管理办法》合规，利于公司，不损股东利益[4] - 公司无向激励对象提供财务资助安排[4] - 董事会薪酬与考核委员会同意实施激励计划[5]