激励计划考核时间 - 2026 - 2028年每年考核一次[6,13] - 预留部分若2026年第三季度报告披露后授予，考核期为2027 - 2028年[9] 解除限售业绩要求 - 2026年营收、饲料销量、生猪出栏量有对应比例要求[6] - 2027年营收、饲料销量、生猪出栏量有对应比例要求[6] - 2028年营收、饲料销量、生猪出栏量有对应比例要求[6] 个人考核及结果处理 - 个人考核良好及以上解除限售比例100%，合格60%，不合格0%[10] - 人力5个工作日内通知考核结果[15] - 有异议可5个工作日内沟通，无法解决可申诉[15] - 考核结果作为解除限售依据并归档保存[14,16,18]