激励计划授予情况 - 2026年3月6日为预留授予日，向40名激励对象授予104万股第二类限制性股票，授予价格3.63元/股[4][24][34] - 首次授予激励对象95人，授予限制性股票总数638万股，占公告日公司股本总额1.30%[6] 人员获授情况 - 总裁周德荣获授15万股，占授予总数2.35%，占公告日公司股本总额0.03%[6] - 常务副总裁冯国华获授14万股，占授予总数2.19%，占公告日公司股本总额0.03%[6] - 副总裁等7人各获授12万股，各占授予总数1.88%，各占公告日公司股本总额0.02%[6] - 其他核心人员87人获授433万股，占授予总数67.87%，占公告日公司股本总额0.88%[6] - 卓嘉辉获授4万股，占授予总数0.63%，占公司股本总额0.0081%[24] - 其他核心人员34人获授95万股，占授予总数14.89%，占公司股本总额0.1935%[24] 归属比例与业绩考核 - 若预留部分在2025年第三季度报告披露（含当日）前后授予，各批次归属比例均为40%、30%、30%[9] - 2025 - 2027年首次授予限制性股票归属期对应考核年度营业收入相对于2024年增长率分别为10%、20%、30%[12] - 若预留部分在2025年第三季度报告披露后授予，2026 - 2027年营业收入相对于2024年增长率分别为20%、30%[13] 时间节点 - 2025年2月18日，公司召开董事会和监事会审议多项激励计划相关议案[17][18] - 2025年2月20日至3月1日，公司对激励对象姓名与职务进行内部公示[18] - 2025年3月7日，公司2025年第一次临时股东大会审议通过多项激励计划相关议案[19] - 2025年4月11日，公司召开董事会和监事会审议调整激励对象名单及授予数量等议案[19] - 2026年3月6日，公司召开董事会审议调整授予价格、授予预留限制性股票等议案[19] 其他要点 - 首次及预留限制性股票授予价格由3.73元/股调整为3.63元/股[21] - 股票来源为二级市场回购和定向发行的公司A股普通股股票[24] - 本激励计划获授股票归属后不设置禁售期，董高限售规定按法规和章程执行[25] - 预计摊销总费用314.20万元，2026年197.54万元，2027年103.80万元，2028年12.86万元[29]