限制性股票激励计划 - 2026年授予总数113.20万股，占股本总额0.8467%[1] - 核心技术人员获授数量不等，占比各异[1] - 技术（业务）骨干109人获授84.10万股，占74.2933%[1] - 预留部分20.00万股，占17.6678%[1] 激励规则 - 激励对象获授股票未超总股本1%[2] - 激励计划标的股票总数累计不超股本总额20%[2] - 预留权益比例未超20%，12个月内确定激励对象[2]