激励计划进程 - 2025年12月15日董事会审议通过激励计划草案等议案[7] - 2026年1月5日股东会审议通过激励计划相关议案[8] - 2026年3月6日董事会审议通过终止激励计划议案[8] 终止情况 - 因未在60日内完成首次授予登记工作终止[10] - 220.00万份股票期权全部作废失效[11] 后续安排 - 终止对公司无重大不利影响，3个月内不再审议[12] - 后续择机推出有效激励计划[12]