薪酬方案审议 - 2026年3月18日董事会审议通过董事和高管薪酬方案[1] - 董事薪酬待股东会审议，高管薪酬自董事会通过生效[2] 薪酬标准 - 董事长薪酬拟定60 - 80万元/年（税前）[3] - 副董事长薪酬拟定40 - 60万元/年（税前）[3] - 独立董事津贴8万元/年（税前），按月发放[4] 高管薪酬构成 - 高管薪酬实行年薪制，含基本薪酬和绩效考核工资，后者不低于50%[4] 其他规定 - 履职费用公司报销，离任按实际任期发薪酬[5] - 薪酬均为税前，按规定扣费用，未尽事宜依规执行[5]