薪酬方案确认 - 通过2025年度董事、高管薪酬执行确认及2026年度方案议案[2] 2025年度情况 - 2025年度董事和高管薪酬方案执行良好，未变更[3] 2026年度方案 - 适用对象为董事、高管，期限2026年1月1日至12月31日[5] - 非独立董事按岗位领薪，未任职不领薪，独董津贴10万/年[6] - 高管薪酬综合评定，结构为基本工资+绩效+中长期激励[7] - 基本工资和津贴按月发，绩效与经营指标挂钩[8] - 董事薪酬方案自股东会审议通过生效[8]