健民药业集团股份有限公司 根据《董事薪酬管理办法》的相关规定，董事会薪酬与考核委员会依据董 事长所承担的战略决策、经营管理及风险责任，并结合公司年度经营业绩、长 期发展目标、医药行业薪酬水平及行业竞争力等综合确定董事长袁平东先生 2026 年基本年薪标准为 180 万/年，与 2025 年持平。 公司独立董事以及未在公司担任具体职务工作（董事职务除外）的董事依据 《董事薪酬管理办法》领取董事津贴，其中独立董事津贴标准为9 万元/年（含税）、 外部董事津贴标准为 6 万元/年（含税），即2026 年公司独立董事郭云沛、杨智、辛 金国津贴标准为9 万元/年（含税），董事汪思洋、裴蓉、许良津贴标准为6 万元/年（含 税）。上述人员津贴由公司人力资源中心按月支付，代扣代缴个人所得税。 基本薪酬标准的 50%按月支付，为董事长的月固定薪酬。剩余部分设定适 度的考核机制，以确保其具有市场竞争力和内部公平性： 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案 2. 董事长薪酬 基本年薪标准的 20%为季度薪酬，按季度进行考核，季度考核依据季度工作 完成情况评定，人力资源中心按照相关规定和季度考核得分进行发放。 健民药业集团股份有限 ...