会议出席 - 2025年应出席6次董事会会议、2次股东会会议，均亲自出席且全投赞成票[5] - 2025年董事会提名、薪酬与考核、审计委员会应出席次数分别为4次、2次、4次，均全部出席[6] 现场工作 - 2025年累计现场工作时间达15个工作日[11] 交易与承诺 - 2025年度公司未发生需要披露的关联交易[13] - 2025年度公司及相关方未变更或豁免承诺，无违反承诺行为[14] 收购与报告 - 2025年度公司未涉及被收购情形[15] - 2025年公司按时披露《2024年年度报告》等报告及评价报告，财务等信息真实准确完整[17] 审计与财务 - 2025年度公司聘任北京兴昌华会计师事务所为审计机构[18] - 2025年度公司不存在聘任或解聘财务负责人的情形[19] - 2025年度公司未因会计准则变更以外的原因作出会计政策、会计估计调整及重大会计差错更正[20] 人事决策 - 2025年第五届提名委员会第四次会议通过聘任副总经理议案，第五次会议通过董事会换届选举议案并提交董事会审议[22] - 2025年第五届薪酬与考核委员会通过2024年度超额业绩奖励分配、确认2024年度高级管理人员薪酬方案、2025年度高级管理人员薪酬方案的议案[23] 激励措施 - 公司不涉及股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施[24] 独立董事 - 2025年度独立董事忠实勤勉履行职责，促进公司科学决策水平提高[25] - 2026年度独立董事将继续履行义务，发挥作用维护公司和股东权益[25]