可持续发展监督 - 2025年可持续发展相关事项由董事会全面监督[11] - 2026年筹划在董事会专门委员会下增加ESG治理相关职能[11] 信息报告与机制 - 建立可持续发展信息内部报告机制，半年度对ESG指标数据定期统计[11] - 建立可持续发展监督机制，有《ESG信息管理手册》等制度[11] - 计划审核发布《环境、社会及管治（ESG）工作管理办法》[11] 利益相关方沟通 - 通过多种方式与政府、监管机构、股东等利益相关方沟通[11][12] 重要议题 - 应对气候变化等议题具有双重重要性[13] - 生态系统和生物多样性保护等议题具有影响重要性[13] - 产品质量与安全等议题具有双重重要性[14] - 供应链管理等议题具有影响重要性[14] - 员工权益与福利等议题具有双重重要性[14] - 员工职业发展与培训等议题具有影响重要性[15] - 乡村振兴等议题具有影响重要性[15] - 反商业贿赂与反贪污具有双重重要性[15] - 反不正当竞争具有影响重要性[15]