人员变动 - 2021年6月11日余梓山获委任为公司独立非执行董事[1] - 报告期内公司新聘2名高级管理人员、补选1名执行董事[14] 履职情况 - 2025年余梓山担任公司多个委员会职务[8] - 2025年股东会应参加5次，实际参会5次；董事会应参加33次，实际参会33次[8] - 2025年余梓山参加公司股东会5次与中小股东沟通[10] - 2025年余梓山与内部审计机构及年审会计师沟通渠道畅通[10] 公司运营 - 2025年关联/连交易定价公允合理，审议程序合规[12] - 报告期内公司如期披露各期定期报告和两期内部控制评价报告[14] - 公司续聘安永华明担任境内、境外审计机构及内部控制审计机构[14] 薪酬与激励 - 公司执行董事、高级管理人员薪酬实行年薪制[15] - 推进实施2022年限制性A股激励计划部分未解除限售A股限制性股票的回购注销[15] - 推进2022年H股员工持股计划部分未归属H股员工持股计划份额的收回[15] - 采纳及实施2025年A股期权激励计划及2025年H股受限制股份单位计划[15] - 推进相关控股子公司股权激励计划、跟投方案及其授予方案的制定与实施[16] 未来展望 - 2026年独立非执行董事将继续履行职责维护股东权益[17]