人员变动 - 余梓山于2021年6月11日获委任为公司独立非执行董事，截至2025年12月31日还担任其他公司该职务[7] - 2025年余梓山担任公司独立非执行董事并任多个委员会职务[13] - 公司新聘2名高级管理人员、补选1名执行董事[19] 会议参与情况 - 2025年股东会应参加5次，实际参会5次[13] - 2025年董事会应参加33次，实际参会33次[13] - 2025年提名委员会应参加2次，实际参会2次[13] - 2025年薪酬与考核委员会应参加4次，实际参会4次[13] - 2025年环境、社会及管治委员会应参加2次，实际参会2次[13] - 2025年独立非执行董事专门会议应参加12次，实际参会12次[13] 公司运营 - 公司如期披露各期定期报告和两期内部控制评价报告[19] - 公司分别续聘安永华明担任境内、境外审计机构及内部控制审计机构[19] - 公司推进董事会换届选举及新一届高级管理人员聘任[19] 薪酬与激励 - 公司执行董事、高级管理人员薪酬实行年薪制[20] - 公司推进实施2022年限制性A股激励计划部分未解除限售A股限制性股票的回购注销[20] - 公司推进实施2022年H股员工持股计划部分未归属H股员工持股计划份额的收回[20] - 公司采纳及实施2025年A股期权激励计划及2025年H股受限制股份单位计划[20] - 公司有序推进相关控股子公司的股权激励计划、跟投方案及其授予方案的制定与实施[21]