中国广核电力股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第二条 本制度所称"董事"是指本制度执行期间公司董事会的 全部在职成员。公司董事包括执行董事和非执行董事（含独立董 事），执行董事是指在公司担任除董事职务外的其他经营管理职务 的董事。非执行董事是指在公司不担任经营管理职务的董事。独立 董事（也即《香港联合交易所有限公司证券交易规则》定义下的 "独立非执行董事"）指不在公司担任除董事外的其他职务，并与 其所受聘的公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利 害关系，或者其他可能影响其进行独立客观判断关系的董事。 第三条 本制度所称"高级管理人员"是指由公司董事会聘任的 总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书、总法律顾问等董事会决议 确定的高级管理人员。 第四条 本制度所称"薪酬管理"是指对董事、高级管理人员薪 酬和福利待遇等实行规范化管理的具体活动，包括薪酬构成、薪酬 管理和薪酬监督等内容。 第五条 公司董事、高级管理人员薪酬管理工作应遵循以下原则： （一）坚持市场化方向。按照现代企业管理制度规范公司治理， 推动董事、高级管理人员薪酬向市场对标，促进企业改革发展，强 化董事、高级管理人员责任，增强企业发 ...