管理机制 - 公司设置董事会、总裁办公会、ESG工作小组负责可持续发展管理监督[6] - 公司建立董事会 - 总裁办公会 - ESG工作小组三级ESG信息报告与管理机制[6] - 公司建立《可持续发展暨环境、社会及管治管理规定》作为可持续发展监督机制[6] 重要性评估 - 产品技术与创新具有财务重要性[10] - 清洁能源发展机会具有双重重要性[10] - 职业健康与安全具有双重重要性[11] - 风险防控具有财务重要性[11] - 《14号指引》部分议题对公司不具重要性[11] 沟通交流 - 公司通过多种方式与利益相关方沟通[6][8] 报告时间 - 报告时间为2025年1月1日至12月31日[5]