薪酬方案审议 - 2026年3月25日会议审议董事2026年度薪酬方案，提交2025年年度股东会[1] 适用对象与期限 - 适用全体董事，分内部非独立董事、外部非独立董事、独立董事[2] - 适用期限为2026年1月1日 - 12月31日[5] 薪酬标准 - 内部非独立董事绩效薪酬占60%，60%按月预发[5] - 独立董事津贴12万元/年（税后），按月发放[6] - 外部非独立董事不在公司领薪酬津贴[7] 薪酬管理 - 董事薪酬与市场、业绩匹配，与可持续发展协调[3] - 公司对董事工资总额预算管理，综合多因素确定[4] 离任薪酬发放 - 董事离任按实际任职时间和履职考核发放薪酬[9]