薪酬方案 - 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案适用期限为2026年1月1日 - 12月31日[1] - 董事长基本薪酬70万 - 100万元/年，按月发放[1] - 独立董事津贴8万元/年（税前）[1] - 总经理基本年薪60万 - 90万元[2] - 副总经理基本年薪40万 - 60万元[2] - 董事会秘书基本年薪30万 - 60万元[2] - 年末薪酬可根据综合考核在基本薪酬基础上上下浮动[4] - 离任按实际任期计算薪酬或津贴[5] - 方案经股东会审议通过后实施[5]