薪酬方案 - 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案适用期为2026年1月1日至12月31日[2] - 非专职非独立董事不在公司领职务津贴[2] - 独立董事职务津贴为税前10万元/年，按月发放[2] 薪酬构成 - 高级管理人员薪酬由基本、绩效和中长期激励收入构成[3] - 基本薪酬按月发，绩效薪酬含月度、年度[3] 薪酬发放 - 月度绩效随月度基本薪酬发，年度绩效考评后发[4] - 离任人员薪酬按实际任期计算发放[5] - 薪酬为税前，个税公司代扣代缴[6]